O autor era "quase assim" antes de iniciar este trabalho... que humilde!

E ficará quase assim ao término desse trabalho...

A proposta

O objetivo desse espaço é criar um debate em torno da importância do Desenvolvimento Humano nas organizações quer sejam empresas privadas, públicas, acadêmicas, de entretenimento ou ong´s, em plena era da Tecnologia, do Conhecimento, como caminho para alcançar os atributos necessários ao desenvolvimento dessas organizações e a busca constante por resultados, em meio a tantas outras alternativas e propostas.

Participe desse trabalho e opine sobre o tema. Veja no link a seguir, a visão que o autor sugere, sobre o tema em questão: Autoconhecimento.

Aula 1 - Liderança

O que é Liderança? Podemos desenvolvê-la dentro de nós? Sou um Líder?

Aula 2 - Criatividade

Inteligência, simplicidade, criatividade?

Aula 3 - O auto conhecimento

O autoconhecimento como caminho para o auto-desenvolvimento.

Aula 4 - Economia e Finanças

Calcule os juros compostos, a partir de uma variável emocional E.....

Mini-cursos...

Visite o site do Professor para fazer os mini-cursos

Ricardo Foster
skipperfoster@gmail.com